CONDIÇÕES
CONTRATUAIS DO SEGURO
1.
CONVENÇÃO COLETIVA
O seguro destina-se a atender no mínimo, as exigências securitárias da respectiva convenção coletiva de trabalho publicada pelos SINDICATOS mencionados abaixo,
respeitada a legislação vigente.
1.1 Sindicato Laboral: SEEMRJ - SINDICATO DOS EMP. EM EDIF. RESID. COMERC. MISTOS
CONDOMINIOS E SIMILARES DO M.R.J
CNPJ: 34.114.801/0001-08
1.2
Sindicato Patronal: SECOVI/RJ - SINDICATO EMPRESAS
C.V.L.A.IMO.COND.R.C.T.EST.R.J CNPJ: 33.599.671/0001-70
2.
ESTIPULANTE
O Estipulante será a empresa que possui colaboradores na categoria pertencente ao Sindicato acima
e, atenderá às exigências securitárias da convenção coletiva através da contratação deste
seguro.
3. VIGÊNCIA
DA CONVENÇÃO COLETIVA
A vigência das condições
securitárias constantes abaixo
terá validade até que sejam publicadas novas condições na convenção coletiva de trabalho, quando
renovada ou no decorrer do período de vigência da mesma, através
da expedição de aditivo à convenção coletiva.
Este seguro vem em atendimento as condições
estabelecidas na convenção coletiva de 2016/2017.
4.
ABRANGÊNCIA
Conforme convenção coletiva expedida pelos sindicatos
acima, estão abrangidos os “empregados
de Edifícios, Comerciais, Mistos, Condomínios e Similares, com abrangência territorial em Armação dos Búzios/RJ, Arraial do Cabo/RJ, Belford Roxo/RJ, Cabo
Frio/RJ, Casimiro de Abreu/RJ, Duque de Caxias/RJ, Guapimirim/RJ, Iguaba Grande/RJ,
Itaguaí/RJ, Japeri/RJ, Magé/RJ, Nilópolis/RJ, Nova Iguaçu/RJ, Paracambi/RJ, Queimados/RJ, Rio das Ostras/RJ, Rio de Janeiro/RJ, São João de Meriti/RJ e São Pedro
da Aldeia/RJ”.
5.
OBJETIVO DO SEGURO
O presente seguro tem por objetivo,
proporcionar o pagamento de indenização ao beneficiário, observadas às coberturas contratadas e condições contratuais, estando a apólice
e respectiva cobertura individual em vigor
na data da ocorrência do evento, respeitando-se os riscos expressamente excluídos da apólice.
6.
GRUPO SEGURÁVEL
Destina-se exclusivamente aos funcionários do Estipulante vinculados à categoria profissional de trabalho referente à convenção coletiva de trabalho mencionada nesta Condição Contratual.
7.
COBERTURAS, CAPITAIS SEGURADOS, PRÊMIO DO SEGURO E ASSISTÊNCIAS
Coberturas
|
Limites de capitais por cobertura
|
Morte
(natural ou acidente)
|
R$ 22.000,00 (*)
|
Morte
acidental
|
R$ 22.000,00 (*)
|
IPA – Invalidez Permanente Total ou
Parcial por Acidente, até
|
R$ 22.000,00 (*)
|
ILPD
– Invalidez Laborativa Permanente por doença
|
R$ 22.000,00 (*)
|
Complemento
Salarial Seguro Profissional Coletivo
|
Complementação salarial no valor da diferença entre
o auxílio- doença pago
pela Previdência e do valo
do salário nominal do segurado, observada a diária máxima
de R$ 35,00
|
Assistência
Funeral Titular
|
R$ 3.000,00
|
(*) Capital
será o resultado do múltiplo
de 25 sobre o salário
mínimo nacional R$ 880,00 = R$ 22.000,00.
Prêmio Mensal Individual
|
R$
16,09
|
7.1
COBERTURAS
7.1.1
Morte: Garante ao(s) beneficiário(s) o pagamento do capital segurado contratado em caso
de morte do segurado, por causa natural
ou acidental devidamente coberta, respeitadas todas
as cláusulas e condições
deste seguro.
7.1.2
Morte Acidental: Garante
ao(s) beneficiário(s) o pagamento do capital segurado contratado em caso de
morte do segurado, em consequência exclusiva de acidente pessoal devidamente coberto,
respeitadas todas as cláusulas e condições deste
seguro.
7.1.3
IPA – Invalidez Permanente Total ou Parcial por acidente: Garante o pagamento de indenização ao segurado, nas hipóteses e nos graus
estabelecidos na tabela que integra as condições do seguro, proporcional ao valor do capital segurado contratado para esta cobertura, caso haja a perda, redução
ou impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou
órgão, em virtude de lesão física insuscetível
de reabilitação ou recuperação pelos meios terapêuticos disponíveis no momento
de sua constatação, causada por acidente pessoal
devidamente coberto nos termos deste
contrato de seguro.
7.1.4
Complemento Salarial Seguro Profissional Coletivo: Caracterizada pela impossibilidade contínua e ininterrupta do segurado exercer qualquer atividade relativa à sua
profissão ou ocupação
por mais de 30
(trinta) dias, observadas profissões sem
aceitação, durante o período em que se encontrar sob tratamento médico, decorrente de acidente ou doença, comprovável por exames complementares.
A quantidade máxima de
diárias que o segurado fará jus, a contar do 31º (trigésimo primeiro) dia do afastamento de suas
atividades profissionais, limitado a 90 (noventa) diárias.
Haverá uma franquia de 30 (trinta)
dias, contados a partir da data do afastamento das atividades profissionais do segurado, por determinação médica, durante o qual o segurado não terá direito
à percepção das diárias
para qualquer sinistro.
Para sinistros decorrentes
de doenças, haverá uma carência de 60 (sessenta) dias, contados do início de vigência do risco individual ou da alteração do plano, durante
o qual o segurado não terá direito
as garantias deste seguro.
Para sinistros decorrentes de acidente pessoal
não haverá carência.
Observação: Após o retorno
do empregado/segurado às suas atividades normais de trabalho, o mesmo não poderá usufruir novamente do presente benefício
em um prazo inferior a 12 (doze)
meses, a contar
da data do retorno
do último afastamento.
7.1.5
Assistência Funeral Titular
(Morte natural ou acidental): Garante, em caso de morte do segurado, a prestação de serviços de assistência funeral
ou o reembolso das despesas
realizadas com o seu funeral,
até o valor do capital contratado.
8. CUSTEIO DO SEGURO
Não Contributário Estipulante: 100% Segurado: 0%
9. CONDIÇÃO
DE ACEITAÇÃO
Poderão participar do seguro todos
os colaboradores que
possuem vínculo comprovado com o estipulante, na data de emissão do seguro, respeitando os limites estabelecidos nesta Condição Contratual.
Funcionários afastados
das atividades laborais
por razão de doença ou acidente poderão
ser inclusos no contrato de seguro, contudo, não estão cobertos os acidentes ocorridos em data anterior
ao início de vigência do risco individual, bem como suas consequências diretamente relacionadas ao acidente.
10.
LIMITE DE IDADE
Não haverá limite máximo de idade para ingresso no
seguro.
11. PROPONENTES APOSENTADOS
Não terão aceitação os proponentes aposentados por
invalidez por doença caracterizada como definitiva, antes do início de vigência
deste seguro.
12. INÍCIO DE VIGÊNCIA DA APÓLICE E DO RISCO
INDIVIDUAL
A apólice de seguro terá duração
de 12 (doze) meses, com início de vigência a partir das 24 (vinte e quatro)
horas da data de recebimento e protocolo nesta
Seguradora, desta Condição
Contratual, devidamente assinada
e carimbada pelo representante legal do Estipulante, ou em outra data, desde que expressamente acordada entre seguradora e estipulante.
12.1 Segurados incluídos na primeira fatura
da apólice, a data de início
de vigência será a mesma
data do início de vigência da Apólice;
e
12.2 Segurados incluídos a partir da segunda fatura
da apólice, a data do início
de vigência do risco individual será a data de admissão no grupo segurado, desde que o mesmo seja incluído na movimentação mensal
e se enquadre nas condições de aceitação da Seguradora.
13. DOCUMENTAÇÃO PARA EMISSÃO
Para
que a apólice seja implantada e a primeira fatura emitida, devem ser
encaminhados ao Departamento de Emissão desta Seguradora, os documentos abaixo:
Proposta
de Seguro Empresarial devidamente preenchida e com assinatura do estipulante e
do corretor; e
Relação
atualizada de proponentes contendo nome completo, data de nascimento, número do
CPF, sexo, estado civil dos funcionários e valores dos salários (quando capital
for em função de múltiplo salarial). Para proponentes afastados, incluir o motivo do afastamento.
Toda movimentação, cotação e outras solicitações será
feita através do e-mail c.ferraz@ferrazseguros.com.br
O
seguro somente poderá vigorar a partir do protocolo na Seguradora, de toda a
documentação exigida para implantação da apólice.
14. PRÊMIO
MÍNIMO
O prêmio mínimo mensal
será R$ 35,00 (trinta e cinco reais).
Caso o prêmio mensal total não atinja
o valor mínimo
de R$ 35,00
o valor do prêmio mensal
poderá ser multiplicado por 12 (doze)
meses e pago à vista ou poderá
ser parcelado em até 4 (quatro) vezes.
15. ATUALIZAÇÃO DOS CAPITAIS E PRÊMIO
A apólice terá atualização
automática, exclusivamente dos capitais, caso ocorra durante o período de
vigência da mesma, a publicação de uma nova
convenção coletiva que resulte na estipulação de novos capitais. Desta forma, o(s) prêmio(s) individual(ais) total(is) será(ão)
alterado(s) na mesma
proporção, considerando-se as taxas vigentes.
16. DISPOSIÇÕES GERAIS
Aplicam-se a este seguro as
Condições Gerais do Seguro de Vida em Grupo.
O registro deste plano na
SUSEP não implica, por parte da Autarquia, incentivo ou recomendação a sua
comercialização.
O Segurado poderá consultar
a situação cadastral do seu corretor de seguros, no site www.susep.gov.br, por
meio do número de seu registro na SUSEP, nome completo, CNPJ ou CPF.
Qualquer alteração nas
condições contratuais em vigor deverá ser realizada por aditivo à apólice, com
concordância expressa e escrita do segurado ou de seu representante, ratificada
pelo correspondente endosso.
Qualquer modificação da
apólice em vigor, que traga prejuízos ou ônus aos segurados, não previstos
nestas Condições Contratuais dependerá da anuência prévia e expressa de 3/4
(três quartos) do grupo segurado.
As condições
contratuais/regulamento deste produto protocolizadas pela sociedade/entidade
junto à Susep poderão ser consultadas no endereço eletrônico www.susep.gov.br,
de acordo com o número de processo constante da apólice/proposta.
A contratação é simples,
rápida e fácil, basta ligar para telefone 11 4378-0832, pelo e-mail: c.ferraz@ferrazseguros.com.br
e Whatsapp 11 99217-7111
Se você ainda não encontrou
uma boa opção de Seguro de Vida para a Convenção coletiva, então tente fazer
uma pesquisa em mecanismos buscadores, utilizando os seguintes termos:
Seguro Vida em Grupo para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Seguro Vida para Convenção
Coletiva SEEM RJ
Seguro de Vida SEEM RJ
Preço de seguro para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Preço de seguro SEEM RJ
Quanto custa o seguro para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Quanto custa o seguro SEEM
RJ
Valor do seguro para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Valor do seguro SEEM RJ
Orçamento de Seguro para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Orçamento de Seguro SEEM RJ
Cotação de Seguro para
Convenção Coletiva SEEM RJ
Cotação de Seguro SEEM RJ
Seguro Vida em Grupo para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Seguro Vida para Convenção
Coletiva SECOVI RJ
Seguro de Vida SECOVI RJ
Preço de seguro para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Preço de seguro SECOVI RJ
Quanto custa o seguro para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Quanto custa o seguro SECOVI
RJ
Valor do seguro para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Valor do seguro SECOVI RJ
Orçamento de Seguro para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Orçamento de Seguro SECOVI
RJ
Cotação de Seguro para
Convenção Coletiva SECOVI RJ
Cotação de Seguro SECOVI RJ
Contatos:
E-mail:
c.ferraz@ferrazseguros.com.br
Fone:
WhatsApp: 11 99217-7111
Site: www.ferrazseguros.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário